Авиация Автомобильный, мото-бизнес Административный персонал Банки, инвестиции, лизинг Без опыта работы, начало карьеры, студенты Безопасность, охрана Блокчейн, финтех, биткоин, эфириум Бухгалтерия, финансы, аудит, учет Волонтерство Государственная служба, НКО Дизайн, культура, искусство До 18 лет Домашний персонал Закупки, поставки, ВЭД Игровая индустрия, Gamedev Индустрия Моды ИТ-технологии, связь, телеком Маркетинг, реклама, PR Медицина, фармацевтика, ветеринария Образование, наука, консультирование Подработка, сезонная работа После 50 лет Праздники, Event Продажи Промышленность, производство Работа за рубежом Рабочий персонал, разнорабочие СМИ, издательство, полиграфия Спорт, фитнес, салоны красоты Строительство, недвижимость ТВ, радио Транспорт, логистика, склад Туризм, гостиницы, рестораны (HoReCa) Управление персоналом, HR, кадры Управление, высший и топ-менеджмент Услуги, ремонт, сервисное обслуживание Фото, видео Юриспруденция

ТОП-10 Вакансий / Игровая индустрия, Gamedev


ТОП-1 Режиссер (игровой)
   Playtrix По результатам собеседования  2017-06-27

ТОП-2 PR-менеджер
   АЙГРИНД По результатам собеседования  2017-07-08

ТОП-3 Режиссёр игры (удаленно)
   Playrix По результатам собеседования  2017-08-06

ТОП-4 Руководитель семейного офиса (удаленно)
   Playrix По результатам собеседования  2017-09-08

ТОП-5 Менеджер проектов
   Компания Inlingo По результатам собеседования  2017-08-05

ТОП-6 Видеодизайнер (возможно работать удаленно)
   Playrix По результатам собеседования  2017-07-24

ТОП-7 Старший геймдизайнер (вакансия открыта в Гомеле, Обнинске, Калуге, Ульяновске, Казани, Москве, Санкт-Петербурге, Харькове, Одессе.)
   Zimad от 100 000 руб.  2017-08-29

ТОП-8 Гейм дизайнер (Game designer)
   NIKITA ONLINE По результатам собеседования  2017-07-23

ТОП-9 Режиссер монтажа/видеомонтажер
   World Fashion Channel от 60 000 руб.  2017-09-19

ТОП-10 Дизайнер уровней (удаленно или Лимассол)
   Cubic Games По результатам собеседования  2017-09-01
* ТОПы вакансий по рубрикам формируются автоматически, на основании просмотров пользователей, как показателя популярности. Учитывется обсолютное число просмотров, так как с течением времени вакансия устаревает и интерес к ней ослабевает, и влияние этого фактора уменьшается, давая возможность попасть в ТОП более свежим вакансиям.