Старший медицинский менеджер по обучению и развитию персонала

Образование / Москва / Россия / Полная занятость / Полный день
2017-03-18 09:00:00, ID 373

Описание:

Danone Early Life Nutrition ищет Старшего медицинского менеджера по обучению и развитию персонала в г. Москва.

Если Вы ищете работу в международной компании, работающей по всему миру, продукцию которой любят все, а миссия которой вдохновляет, то Danone для Вас. "Activia", "Evian", "Простоквашино", "Тема" и "Nutricia", - вот лишь несколько из популярнейших торговых марок в мире. Наша миссия "нести здоровье через продукты питания как можно большему числу людей" воплощает приверженность компании Danone развитию для всех людей и достижению успеха в бизнесе. Наша миссия отражается в таких инициативах, как Фонд Danone в поддержку экосистем. Danone является лидером на всех рынках, где представлена наша продукция (номер 1 в мире в секторе свежей молочной продукции, второе место по продаже воды и второе место по продаже детского питания, второе место в Европе по продаже медицинского питания). При этом компания представлена во многих странах, а развивающиеся рынки сейчас составляют половину всего нашего бизнеса. Для неравнодушных людей, ищущих непростой работы, карьерного роста и достойной миссии, Danone может предложить нечто поистине интересное.

Nutricia - это мировой лидер в производстве продуктов детского питания. Грудное вскармливание является лучшим питанием для младенцев в начале их жизни. Nutricia постоянно проводит исследования и совершенствует свою продукцию, чтобы предложить надежное решение в случаях, когда грудное вскармливание невозможно.

 

Обязанности:

  • Разрабатывать программы обучения и развития полевых сотрудников;
  • В рамках корпоративной системы обучения персонала разрабатывать и реализовывать годовой план обучения, координировать и планировать все внутренние и внешние тренинги, а также при необходимости внедрять дополнительные подходы и инструменты для развития сотрудников медицинского отдела;
  • Проводить отбор и оценку внешних компаний-провайдеров тренинговых услуг;
  • Проводить Супервизию и Коучинг полевых сотрудников и их руководителей;
  • Проводить Супервизию и Коучинг подчиненных сотрудников;
  • В рамках онлайн обучения адаптировать тренинги к электронному формату, обновлять материалы, управлять системой и архивами;
  • Взаимодействовать с отделом персонала для разработки корпоративных программ по управлению персоналом.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
  • Опыт работы в области продаж в FMCG компании;
  • Развитые навыки коммуникаций и публичных выступлений, управления группой;
  • Экспертные знания в области продаж;
  • Навыки проведения супервизии и коучинга;
  • Навыки проведения и составления тренингов, а также тренинговых программ;
  • Системность мышления;
  • Знание английского языка на уровне upper-intermediate.
Знание языков: английский

Тестовое задание: нет

Зарплата:

по результатам собеседования

Контакты: