9Авиация 20Автомобильный, мото-бизнес76Административный персонал1Банки, инвестиции, лизинг8Без опыта работы, начало карьеры, студенты38Бухгалтерия, финансы, аудит, учет 3Государственная служба, НКО30Дизайн, культура, искусство4До 18 лет1Закупки, поставки, ВЭД11Игровая индустрия, Gamedev7Индустрия Моды235ИТ-технологии, связь, телеком218Маркетинг, реклама, PR5Медицина, фармацевтика, ветеринария32Образование, наука, консультирование2После 50 лет21Праздники, Event57Продажи2Промышленность, производство65Работа за рубежом7Рабочий персонал, разнорабочие96СМИ, издательство, полиграфия1Спорт, фитнес, салоны красоты4Строительство, недвижимость115ТВ, радио1Транспорт, логистика, склад33Туризм, гостиницы, рестораны (HoReCa)13Управление персоналом, HR, кадры101Управление, высший и топ-менеджмент3Услуги, ремонт, сервисное обслуживание9Фото, видео22Юриспруденция

Начальник отдела подбора и адаптации персонала

Управление, высший и топ-менеджмент / Москва / Россия / Полная занятость / Полный день
2017-04-15 09:20:00, ID 481

Описание:

Мы поддерживаем и постоянно совершенствуем качество наших услуг, чтобы соответствовать высоким ожиданиям со стороны пассажиров, авиакомпаний, партнеров и других членов бизнес-сообщества. Наш успех — это успех наших сотрудников, поэтому у нас разработаны и действуют справедливые системы оплаты труда, премирования, вознаграждений и льгот.

Мы рады видеть среди наших сотрудников и молодых, и опытных специалистов, которые заинтересованы в постоянном росте и развитии. Аэропорт открывает для вас уникальные возможности построения профессиональной и управленческой карьеры.

Мы создали современную систему обучения и использования лучших практик и инноваций ведущих компаний в мире. В Корпоративном университете успешно действует программа развития талантов для молодых руководителей и специалистов. В аэропорту создан Клуб молодых специалистов и программа Кадрового резерва высшего и среднего управленческого звена.

Наши сотрудники получают стабильный доход и все гарантии, установленные трудовым законодательством РФ.

Мы предлагаем лучший социальный пакет в отрасли:

  • программы летнего и зимнего отдыха для сотрудников и их детей;
  • корпоративный транспорт от ближайших населенных пунктов;
  • медицинское обслуживание в собственной медсанчасти;
  • добровольное медицинское страхование;
  • ипотечные программы;
  • оплата детского сада.

ПРИХОДИТЕ К НАМ РАБОТАТЬ!

Международный аэропорт Шереметьево признан одним из лучших работодателей 2009 года, став лауреатом Премии “HR-бренд”. Уже несколько лет подряд аэропорт Шереметьево получает статус “Привлекательный работодатель” по итогам исследования портала Superjob.ru, не стал исключением и 2012 год. Звание “Привлекательный работодатель — 2012” — знак успешной, стабильной компании, работа в которой была заветной мечтой соискателей на протяжении всего уходящего года. Что в очередной раз подтверждает имидж АО “МАШ”, как перспективной и открытой компании, имеющей стабильное положение на рынке.

Обязанности:

  • Руководство и развитие направления точечного и массового подбора персонала;
  • Управление проектами по подбору и адаптации персонала;
  • Поиск и отбор кандидатов с использованием новейших технологий - проведение собеседований, тестирование (при необходимости) с целью определения профессиональных навыков и компетенций кандидатов;
  • Ведение отчетной документации;
  • Работа с руководителями подразделений от момента получения запроса до закрытия позиции;
  • Представление кандидатов, консультирование по программе адаптации;
  • Поддержание и развитие базы данных, своевременное внесение информации;
  • Социологические исследования (причины увольнений, удовлетворённость персонала и проч.);
  • Организация работы отдела;
  • Бюджетирование.

Требования:

  • Высшее образование (психология, социология);
  • Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет;
  • Знание основных технологий подбора (точечный подбор, массовый подбор) и оценки персонала;
  • Опыт выстраивания бизнес-процессов по подбору персонала (опыт систематизации HR процессов будет преимуществом);
  • Развитые управленческие навыки;
  • Компьютерная грамотность;
  • Личностная зрелость, организованность и ориентация на результат, любовь к своей профессии;
  • Готовность работать самостоятельно, без «спущенных с верху» подробных планов мероприятий;
  • Готовность принимать решения и нести за них ответственность.

Условия:

  • График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 или 9:00 до 18:00;
  • Комфортный офис, на территории современного бизнес-парка, рядом с аэропортом Шереметьево-2;
  • Частичная компенсация «Аэроэкспресс»;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Интересные профессиональные задачи,
  • Баланс полномочий и ответственности.
Знание языков: не требуется

Тестовое задание: нет

Зарплата:

от 100 000 руб.

Контакты: