Рекрутер

Мультимодальный букинг транспорта и тур услуг в Азии ищет искателя голодных и злых талантов на разные позиции.

 В компании работают ребята из Таиланда, России, Украины, Беларуси, Немеччины, Швейцарии, Америки, Вьетнама, Филипин и Казахстана. Чтобы увидеть долгосрочные цели, нужно покрутить глобус, поэтому работа с точки зрения HR, как говорится, challenging.

• нужно уметь понимать, кто нужен, выцепливая граммы смысла из бессвязной путанной речи руководителя, пропускать через себя руду соискателей и выдавать 2-3 крупицы золота в месяц на собес руководителям отделов;
• в основном нужны программисты – “Нам нужен не всякий программист, – сказал горбоносый”. Специфика также такова, что русскоязычные нужны только в отдел IT.

• желателен какой-то бакграунд в международке (про рубли, ФЗОТ, КМОП, ХРОТ, ФХСНЧ и прочее у нас никто не в курсе – условно, надо будет обсуждать контракт с кандидатом и нашим юротделом для мексиканца с оплатой в биткоинах пейпалом);
• сверхспец не нужен, потому что ему не будет применения, тк компания маленькая – нужен сообразительный молодой спец, который хочет прокачать навыки на вот таких тренажерах выше.

• внутренний язык компании английский;
• удаленка с возможным переездом в Бангкок;
• в теории можно попробовать штучно/попроектно – а там как пойдет;
• оплата долларами через пейпал.